導(dǎo)讀: 根據(jù)一帆機械2013年上半年的培訓(xùn)計劃,在九月份公司針對全體員工及領(lǐng)導(dǎo)展開一系列的培訓(xùn)工作。在9月7日下午,首先啟動了對中上層管理人員的培訓(xùn)計劃,此次內(nèi)容為管理知識的培訓(xùn):《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》。
根據(jù)一帆機械2013年上半年的培訓(xùn)計劃,在九月份公司針對全體員工及領(lǐng)導(dǎo)展開一系列的培訓(xùn)工作。在9月7日下午,首先啟動了對中上層管理人員的培訓(xùn)計劃,此次內(nèi)容為管理知識的培訓(xùn):《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》。
本次培訓(xùn)的對象是針對中上層管理人員,在辦公樓四樓會議室,以視頻播放的方式進行,培訓(xùn)長達三個小時。
進行企業(yè)培訓(xùn)一直是一帆企業(yè)文化的一個特色,一帆始終堅持,培訓(xùn)是養(yǎng)育企業(yè)文化的最佳氧分,同時它也為公司員工塑造了一個良好的學(xué)習(xí)、自進的良好氛圍。對于企業(yè)來講,企業(yè)的管理理念要持續(xù)的進行轉(zhuǎn)變,才能讓公司的企業(yè)文化每天都充滿著朝力。如今,一帆對中上層管理人員的培訓(xùn)正是堅信了這一點。
優(yōu)秀的人才是建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)的基礎(chǔ),鄭州一帆機械一直注重人才的培養(yǎng),這與公司的企業(yè)文化不謀而合。如今,新的技術(shù)、新的理念不斷的推陳出新,如果不創(chuàng)新,就會被淘汰。只有時常的給員工輸入些新鮮的血液,才能活躍公司的文化精神,真正做到員工進步帶動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展帶動員工進步相輔相乘的層次。
鄭州一帆機械作為國內(nèi)重型機械領(lǐng)域的研發(fā)制造商,多年來為社會培育出來的人才無數(shù),為社會做出的貢獻也不盡其數(shù),如舟壩水電站、廣州臺山核電站等國家重點工作建設(shè)中,都運用了本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品,這也是一帆的成就展現(xiàn)。
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